jueves, julio 06, 2006

CARTA DEL TRABAJO “Encuentro de Asociaciones de Personas Inmigrantes de Valladolid: por la participación y el empleo”

Solicitamos a los empresarios y empresarias de Valladolid:
 Igualdad real de trato y condiciones laborales. Una igualdad que parta del respeto a la diferencia.
Creemos que la eliminación de las desigualdades es esencial para que todos los individuos podamos escoger libremente la orientación de nuestros caminos profesionales, desarrollar plenamente nuestras aptitudes.

Solicitamos:
 Oportunidades para demostrar todo lo que podemos ofrecer/enriquecer al mercado laboral, oportunidades para acceder a un puesto de trabajo y para especializarnos en las empresas.

 Que la administración, las ONG´s y otras asociaciones contraten a profesionales inmigrantes, sobre todo para desempeñar funciones relacionadas con la inmigración: orientación, asesoramiento…

Y por último solicitamos…
 Que los/as empresarios/as estén dispuestos al cambio y abiertos al progreso de la ciudad, acabando con el racismo y aceptando al diferente, para el enriquecimiento mutuo.

Además, ofrecemos como asociaciones:
 La información, orientación y asesoramiento a nuestros socios, en materia de empleo, ya que tenemos la experiencia de haber pasado por el mismo trance que muchos de ellos aquí en Valladolid.

 Ofrecemos la posibilidad de colaborar con las empresas en la adaptación del trabajador a su puesto de trabajo, así como mediar en los conflictos, si los hubiera.

 Ofrecemos a las empresas directorios de trabajadores ampliamente cualificados dispuestos a incorporarse a casi todos los sectores profesionales

 Somos las asociaciones, plataformas de representación de personas inmigrantes –nuestros socios- , por tanto queremos proteger todo lo que afecta su pleno desarrollo: su integración social y su calidad de vida.

Y finalmente, como trabajadores queremos ofrecer al mercado laboral:
 Nuestra profesionalidad, nuestro esfuerzo en adaptarnos al puesto de trabajo, nuestro interés en ser herramientas para el desarrollo… y en definitiva, a contribuir al crecimiento económico de Valladolid, que redunde en beneficio de todos y todas.

Esta carta del trabajo ha sido elaborada por las Asociaciones de personas inmigrantes de Valladolid en la jornada organizada por la Confederación Vallisoletana de Empresarios el día 1 de julio de 2006:

AVORAYIN
ASAIN
YAGUAR COCHA
ASCULAVA
ASCOLVA
BAUNEX
AMIE
Aso. PERSONAS BÚLGARAS

sábado, mayo 06, 2006

¿Quiénes somos?

Actividades que realizamos: Asesoramiento. Intermediación. Orientación general y apoyo emocional. Prestación de servicios administrativos. Charlas y talleres.

Dónde puedes encontrarnos: e-mail: avorayin@hotmail.com
Nuestros Objetivos: Dar atención a las personas inmigrantes en aquellos aspectos que no reciben por otras organizaciones. Fomentar que la atención y prestación de servicios al inmigrante provenga de otra persona inmigrante, una persona más sensibilizada con su situación.
Pudiendo ubicar claramente a esta entidad en el marco general del movimiento asociativo, sin embargo existen algunos aspectos que diferencian a AVORAYIN de otras organizaciones que trabajan en el campo de las migraciones.
De forma genérica, AVORAYIN debe ser entendida como una “Asociación de personas Inmigrantes” a diferencia de otras entidades que se podrían denominar o clasificar como asociaciones de “solidaridad con los inmigrantes”. La diferencia estriba en que mientras las primeras, como es el caso de esta asociación, son entidades creadas, gestionadas y dirigidas por las propias inmigrantes, los únicos que realmente pueden entender las necesidades de este colectivo, en muchos casos por haber pasado ellos por las mismas circunstancias. Las segundas (las asociaciones de solidaridad) son organizaciones nacionales que trabajan con este colectivo sin estar formadas necesariamente por personas inmigrantes.

Aunque a primera vista la diferencia pueda parecer anodina o insignificante dado que en ambos casos muchos de los objetivos y metas son compartidos, lo cierto es que no es así, pues la importancia de su significación recae directamente en el derecho y la necesidad de autorepresentación de los colectivos implicados como fórmula para completar un mapa asociativo y de participación ciudadana lo más representativo y variado posible.

La Asociación Vallisoletana de Orientación y Ayuda al Inmigrante se crea en el 2003 por iniciativa de un grupo de personas unidas tanto por la amistad como por una situación personal común: Ser extranjeros que por circunstancias económicas, culturales, y/o políticas, sintieron la necesidad de abandonar su país y trasladarse a España.

Sin embargo, el nacimiento de la asociación no se debe a un accidente o a un simple capricho de sus promotoras y fundadores sino más bien a la conjunción de una serie de voluntades y necesidades encaminadas a orientar, ayudar y reivindicar un tratamiento más justo del colectivo de personas inmigrantes residentes en Valladolid.

Por ello, AVORAYIN nace tanto con una vocación de servicio, para atender y dar cobertura a las demandas de un cada vez más numeroso colectivo de personas extranjeras en Valladolid, pero también con una clara vocación reivindicativa en cuyo fondo subyace la idea principal de crear una sociedad más justa en la que la persona extranjera sea considerada plenamente como una ciudadana más, con sus derechos pero también con sus obligaciones.